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Holokratie und Unternehmenskultur im Startup?! Interview mit Robin Roschlau
Agile World Deutsch Season 6

Holokratie und Unternehmenskultur im Startup?! Interview mit Robin Roschlau

🚀 Hast Du Dir schon mal die Fragen gestellt, wie Holokratie im Startup Umfeld gelebt wird und gelingt? Welche Voraussetzungen eine Gruppe von Menschen braucht, um holokratisch arbeiten zu können? Welche Erfolgsgeheimnisse es dabei gibt? Wie Entscheidungen in einem holokratisch-geführten Unternehmen getroffen werden? Oder aber auch wie mit Spannungen und identifizierten Potenzialen umgegangen wird?

🤔 Nein? Dann höre gerne in unsere neue Agile World Deutsch Podcastfolge rein! Zusammen im Interview mit Robin Roschlau gehen Ellen Duwe und Janna Philipp genau diesen Fragestellungen auf die Spur.

💡 Robin Roschlau ist einer von 3 Gründern der holokratisch-geführten Echometer GmbH. Wie in der Holokratie üblich, hat Robin bei Echometer mehrere Rollen inne: u. a. die des Software Developers, CTO, und Holokratie Facilitator.

💯 Sei gespannt auf viele Insights von Robin und aus der freien Wirtschaft.

🎧 Wir wünschen Dir viel Spaß beim Anhören!

💬 Du hast weitere Fragen an Robin? Dann vernetze Dich gerne mit ihm:
https://www.linkedin.com/in/robin-roschlau/
https://echometerapp.com/en/

📚 Du hast Lust noch mehr rüber das Thema zu erfahren? Wir haben einen paar Quellen und Lesetipps für dich gesammelt:

* Ein Blogpost über Holokratie in Startups (Deutsch und Englisch. Ist jetzt fast ein Jahr alt, aber nicht weniger relevant)
* Ein Video, was sehr gut und sehr kurz nochmal zusammenfasst, worum es bei Holokratie geht (Deutsch)
* Holokratie vom Erfinder erklärt – das Einführungswerk von Brian J. Robertson
* Der Holacracy Practitioner’s Guide (Englisch), eine super Einführung in die detaillierteren Themen für Leute, die es ausprobieren und in der Praxis lernen wollen

🌱 PS: Dir hat die Folge gefallen? Dann lass uns gerne ein Like oder Kommentar da! Dies unterstützt uns beim weiteren Aufbau des Podcast Agile World Deutsch. Vielen lieben Dank!

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